IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK PEKERJA DI BIDANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT.ANDIKA PRATAMA KARYA MANDIRI

Abstract

Untuk menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat, maka diperlukan prosedur kesehatan
dan keselamatan kerja agar dapat mengurangi tingkat kecelakaan kerja dan penyakit yang
diakibatkan oleh lingkungan kerja sehingga produktivitas kerja tetap terjaga. DaIam ketentuan
Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang KeseIamatan Kerja teIah diterangkan bahwa semakin
pesatnya perkembangan teknologi termasuk dalam bidang industri, mekanisme, dan modernisasi,
maka akan terjadi peningkatan intensitas kerja operasional para pekerja, mesin-mesin dan alat-alat
perusahaan. Tujuan penelitian untuk mengetahui implementasi perlindungan hukum Terhadap hak -
hak pekerja dan penyelesaian kasus bila terjadi kecelakaan kerja di bidang keselamatan Dan
Kesehatan Kerja di PT. Andika Pratama Karya Mandiri. Penelitian ini merupakan penelitian hukum
empiris. Andika Pratama Karya Mandiri dalam memberikan perlindungan dan menjamin
keselamatan dan kesehatan kerja adalah dengan melakukan upaya pencegahan kecelakaan kerja,
yaitu dengan cara menyediakan alat-alat pelindung keselamatan kerja berupa masker, helm,
kacamata pelindung, sepatu, body hardness, Apd dan lain-lain. Hal tersebut merupakan bentuk
pemenuhan dari salah atu hak pekerja yang tercantum dalam pasal 87 ayat (1) Undang- undang
Nomor 13 tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan. Namun dalam prakteknya di lapangan tidak semua
pekerja mau memakai alat pelindung diri. Rendahnya kesadaran para pekerja tentu saja memberikan
kerugian terhadap pekerja lain dalam kenyamanan bekerja dan tentu merugikan pihak peursahaan
karena kemungkinan angka kecelakaan kerja akan tinggi jika pekerja tidak melaksanakan kewajiban
dengan memakai alat pelindung diri. Dan Alat alat yang di gunakan dalam pelindung keselamatan
kerja di PT. Andika Pratama karya mandiri tidak sesuai standar yang telah di tentukan oleh undang
undang.