[1]
Hertika, D., Andriyani, I. and Sakarina, S. 2026. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Jemasi: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi. 22, 1 (Jun. 2026), 35-50. DOI:https://doi.org/10.35449/jemasi.v22i1.1257.