[1]
Muktafia, N. and Suryani, T. 2024. PENGARUH JOB ENRICHMENT, JOB ENLARGEMENT DANKESEJAHTERAAN PSIKOLOGI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jemasi: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi. 20, 1 (Jul. 2024), 87-100. DOI:https://doi.org/10.35449/jemasi.v20i1.683.